Rédigées dans le respect de la confidentialité, nos études de cas vous aident à appréhender la portée de notre activité, identifier le type de problématiques adressé et avoir une idée plus concrète de la manière dont nous travaillons.
La mauvaise ambiance régnant au sein d’une structure dans le domaine de l’action sociale affectait fortement les collaborateurs et leur motivation. Avec un emploi du temps chargé et sans le recul nécessaire, il était difficile pour la Direction d’identifier les racines du problème. Un regard neutre était donc requis pour clarifier la situation et ainsi pouvoir guider les prochaines actions. L’objectif était de démêler les différentes causes et effets pour appréhender le cœur du problème.