Expert en Développement des affaires & Gouvernance

Gilbert Bieri

Son parcours en quelques mots

Pendant plus de 20 ans, Gilbert a conduit les entreprises à se réinventer et à se développer en Suisse et à l’étranger.

Il a construit son expérience dans les fonctions dirigeantes occupées tant dans des multinationales (SGS Société Générale de Surveillance, Alliance Laundry Systems) que dans des PME (5àsec, Ambrosetti).

Au fil de son parcours, il a dirigé des unités et mené à bien des projets stratégiques en lien avec le développement international, l'innovation, de nouveaux modèles d'affaires et la réorganisation. Ses résultats dans différents contextes démontrent que ses compétences sont transverses.

Pragmatique et avec un sens aigu de l’entrepreneuriat, il sait identifier les opportunités d’affaires et les transformer en valeurs ajoutées tangibles.

Au long de son parcours, il a conduit des transformations dans divers secteurs d’activités et plus particulièrement dans les services. L’optimisation des canaux de distribution, la gestion de marque, la digitalisation, l’innovation du modèle d’affaires sont des domaines dans lesquels il est particulièrement expérimenté.

Reconnaissant la place principale de l’humain dans une entreprise, il sait également apporter des réponses de bonnes gouvernances dans les entreprises et plus particulièrement dans les entreprises familiales.

Passionné par les personnes et le développement des affaires, Gilbert partage son savoir-faire avec des dirigeants d’entreprise et entrepreneurs de la région qui font appel à ses compétences.

Au cours de sa carrière, Gilbert a occupé des postes de dirigeant aussi bien dans des PME (5àsec, Ambrosetti) que dans des multinationales (SGS Société Générale de Surveillance, Alliance Laundry Systems). À travers son parcours, il a mené à bien des projets stratégiques en lien avec le développement international, l'innovation, la définition de modèles d'affaires et la réorganisation. Ses résultats dans différents contextes démontrent que ses compétences sont transverses.

Son sens aigu de l’entrepreneuriat, son pragmatisme et sa connaissance des différents secteurs d’activités lui permettent d’identifier les opportunités d’affaires et les transformer en valeurs ajoutées tangibles. Au cours des 20 dernières années, Gilbert a conduit de nombreuses entreprises à se réinventer et à se développer. Sensible à la place de l’humain dans une organisation et à l’importance de la gouvernance, il soutient également les entreprises, en particulier les sociétés familiales, à se réorganiser et définir une gouvernance appropriée.

Gilbert intègre l’équipe M&BD en tant qu’expert partenaire en 2018. Il collabore sur des mandats variés touchant notamment le développement des affaires, la gestion de l’organisation et la gouvernance.

Parcours académique

  • HSG: Master en Relations internationales
  • IMD: Executive MBA
  • Swiss Board School: certification

Gilbert est aussi...

Un amoureux de la nature et des grands espaces : quand il n’est pas joignable, il est certainement en train de se ressourcer en montagne, seul ou avec ses proches.
Quelqu’un d’insatiablement curieux qui aime être régulièrement confronté à des situations différentes et de nouvelles problématiques. Une des raisons pour lesquelles il est épanoui dans son rôle de consultant chez M&BD.
Un randonneur prévoyant qui porte en permanence un sac rempli de réserves pour lui et pour ses compagnons de route. Une attitude qui fait écho à un événement survenu il y a quelques années au Costa Rica : suite à un fort séisme, il a dû vivre en autarcie pendant plusieurs jours. Depuis, il se montre particulièrement prévoyant lorsqu’il part à l’aventure !

Ses chiffres clés

accomplissements

  • 5àsec (leader mondial du soin du textile): développement de marché et R&D, en charge de la master franchise sur 25 pays et plus de 450 magasins, 15 nouveaux pays en 10 ans, 70 mio Chiffre d'affaire
  • Ambrosetti (entreprise de conseil, référence en terme de gouvernance familiale): accompagnement d'entreprises familiales de toutes tailles dans la transition de génération et l'optimisation de la gouvernance.
  • Alliance LS (leader mondial dans les machines à laver et séchoir professionnel): en charge du développement d'une nouvelle unité d'affaires à forte croissance, lancement d'un concept disruptif, ouverture de plus de 140 magasins par an dans la zone Europe.
  • SGS: responsabilité régionale d'une division, 800 employés, 92 bureaux, budget annuel de plus de 100 millions.

Études de cas

Rester à la pointe dans un environnement qui évolue rapidement est un véritable défi.

Chez M&BD, nous nous maintenons à jour en réalisant régulièrement des études et en collaborant avec les milieux académiques. A cela, nous y apportons notre expérience pratique. Nous pouvons ainsi vous conseiller sur les dernières tendances et bonnes pratiques.

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