Gilbert Bieri

Gouvernance
Développement des affaires

Carrière

Pendant plus de 20 ans, Gilbert a conduit les entreprises à se réinventer et à se développer en Suisse et à l’étranger.

Il a construit son expérience dans les fonctions dirigeantes occupées tant dans des multinationales (SGS Société Générale de Surveillance, Alliance Laundry Systems) que dans des PME (5àsec, Ambrosetti).

Au fil de son parcours, il a dirigé des unités et mené à bien des projets stratégiques en lien avec le développement international, l'innovation, de nouveaux modèles d'affaires et la réorganisation. Ses résultats dans différents contextes démontrent que ses compétences sont transverses.

Pragmatique et avec un sens aigu de l’entrepreneuriat, il sait identifier les opportunités d’affaires et les transformer en valeurs ajoutées tangibles.

Au long de son parcours, il a conduit des transformations dans divers secteurs d’activités et plus particulièrement dans les services. L’optimisation des canaux de distribution, la gestion de marque, la digitalisation, l’innovation du modèle d’affaires sont des domaines dans lesquels il est particulièrement expérimenté.

Reconnaissant la place principale de l’humain dans une entreprise, il sait également apporter des réponses de bonnes gouvernances dans les entreprises et plus particulièrement dans les entreprises familiales.

Passionné par les personnes et le développement des affaires, Gilbert partage son savoir-faire avec des dirigeants d’entreprise et entrepreneurs de la région qui font appel à ses compétences.

Parcours académique

HSG: Master en Relations internationales
IMD: Executive MBA
Swiss Board School: certification

Ses chiffres clés

accomplissements

5àsec (leader mondial du soin du textile): développement de marché et R&D, en charge de la master franchise sur 25 pays et plus de 450 magasins, 15 nouveaux pays en 10 ans, 70 mio Chiffre d'affaire
Ambrosetti (entreprise de conseil, référence en terme de gouvernance familiale): accompagnement d'entreprises familiales de toutes tailles dans la transition de génération et l'optimisation de la gouvernance.
Alliance LS (leader mondial dans les machines à laver et séchoir professionnel): en charge du développement d'une nouvelle unité d'affiaires à forte croissance, lancement d'un concept disruptif, ouverture de plus de 140 magasins par an dans la zone Europe.
SGS: responsabilité régionale d'une division, 800 employés, 92 bureaux, budget annuel de plus de 100 millions.

Études de cas

Rester à la pointe dans un environnement qui évolue rapidement est un véritable défi.

Chez M&BD, nous nous maintenons à jour en réalisant régulièrement des études et en collaborant avec les milieux académiques. A cela, nous y apportons notre expérience pratique. Nous pouvons ainsi vous conseiller sur les dernières tendances et bonnes pratiques.

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