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Cassandre Froelicher

Stagiaire en marketing digital & développement web

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Cassandre Froelicher

Son parcours en quelques mots

En 2017, Cassandre entreprend un Bachelor en mathématiques à l’Université de Genève. En parallèle de ses études, elle occupe un poste à temps partiel comme assistante en marketing digital et communication. Ce domaine la passionne et la pousse à réorienter ses études dans le domaine du digital. En 2020, elle entame donc une année préparatoire à l’HEIG-VD avec pour objectif d’intégrer le Bachelor en Ingénierie des médias dès la rentrée 2021.

C’est dans le cadre de cette année de préparation qu’elle rejoint l’équipe de M&BD en tant que stagiaire en marketing digital et développement web. Son aventure chez M&BD lui permet d’enrichir ses connaissances en développement informatique et en communication visuelle. Pendant son stage, elle soutiendra différents membres de l'équipe dans la réalisation de projets internes.

Parcours académique

Apprenez-en plus sur le type de missions sur lesquelles travaille

Des rôles et des responsabilités clairement définis : un facteur de succès pour une organisation performante

Au fil des années, nos experts en organisation, au contact de nombreuses sociétés actives dans des secteurs variés, ont constaté que les rôles et responsabilités au sein de l’organisation sont souvent mal définis. Or, cela peut avoir d’importantes répercussions sur le bon déroulement des activités quotidiennes et sur la performance de l’entreprise. Cette étude de cas présente l’une de nos missions pour une société romande faisant face à cette problématique.

Trop d’emails internes, mauvaise coordination, manque de visibilité sur les projets… Comment y remédier ?

D’innombrables emails internes, des problèmes de coordination entre les équipes, une perte d’information importante, un manque de visibilité sur les projets en cours… Voici quelques symptômes typiques d’une « désorganisation ». Une situation relativement fréquente, dans laquelle se trouvait notamment l’un de nos clients. Pour y remédier, nous l’avons accompagné, entre autres, dans la sélection et la mise en place d’un outil collaboratif. Découvrez le projet et ses impacts positifs au quotidien.

Ses chiffres clés

accomplissements

Études de cas

Rester à la pointe dans un environnement qui évolue rapidement est un véritable défi.

Chez M&BD, nous nous maintenons à jour en réalisant régulièrement des études et en collaborant avec les milieux académiques. A cela, nous y apportons notre expérience pratique. Nous pouvons ainsi vous conseiller sur les dernières tendances et bonnes pratiques.

Découvrez nos dernières expériences

Des rôles et des responsabilités clairement définis : un facteur de succès pour une organisation performante

Au fil des années, nos experts en organisation, au contact de nombreuses sociétés actives dans des secteurs variés, ont constaté que les rôles et responsabilités au sein de l’organisation sont souvent mal définis. Or, cela peut avoir d’importantes répercussions sur le bon déroulement des activités quotidiennes et sur la performance de l’entreprise. Cette étude de cas présente l’une de nos missions pour une société romande faisant face à cette problématique.

Trop d’emails internes, mauvaise coordination, manque de visibilité sur les projets… Comment y remédier ?

D’innombrables emails internes, des problèmes de coordination entre les équipes, une perte d’information importante, un manque de visibilité sur les projets en cours… Voici quelques symptômes typiques d’une « désorganisation ». Une situation relativement fréquente, dans laquelle se trouvait notamment l’un de nos clients. Pour y remédier, nous l’avons accompagné, entre autres, dans la sélection et la mise en place d’un outil collaboratif. Découvrez le projet et ses impacts positifs au quotidien.

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