• Innovation

Michel Sintes

Carrière

Michel débute sa carrière dans le département R&D appareillage chez Sodeco SA et La Nationale.

Il travaille ensuite chez Rolex en tant qu'ingénieur en Horlogerie.

Depuis 2003, il se consacre au conseil et enseigne l'innovation dans de nombreuses institutions de formation.

Il participe également à plusieurs projets internationaux en Afrique en partenariat avec l'ONU.

Parcours académique

  • Apprentissage d'horloger
  • Technicien ETS
  • Équivalent niveau Doctorat en innovation et management
  • Naturopathe
  • Master en Médecine énergétique

M&BD est une équipe sympathique. L'innovation est prise en compte dans les objectifsde la société et humainement, les interactions sont fluides et créatives dans les projets.

Ses chiffres clés

accomplissements

  • Chez Rolex, co-responsable du plus grand projet R&D, le plus compliqué et le plus luxueux des mécanismes d'horlogerie
  • Animation de plusieurs équipes de recherche sur les mécanismes et les méthodes d'innovation (env. 10 personnes)
  • 10 ans de formation d'ingénieurs et de formateurs au Cameroun et formation dans six pays dont trois en Afrique
  • Professeur d'innovation, communication et gestion de conflit dans trois grandes universités en France (Audancia Nantes, Ecole d'ingénieurs Angers et Université de Savoie Annecy et Chambery) et réalisation de séminaires de formation continue à l'Université de Genève

Études de cas

Rester à la pointe dans un environnement qui évolue rapidement est un véritable défi.

Chez M&BD, nous nous maintenons à jour en réalisant régulièrement des études et en collaborant avec les milieux académiques. A cela, nous y apportons notre expérience pratique. Nous pouvons ainsi vous conseiller sur les dernières tendances et bonnes pratiques.

Découvrez nos dernières expériences

Maintenir le niveau de motivation et de production grâce à un plan de licenciement responsable

Une PME suisse active dans le secteur pharmaceutique a sollicité M&BD Consulting pour un mandat de restructuration d’entreprise. Prise en main par l’un de nos experts, la restructuration incluait notamment la fermeture d’un site de production, engendrant le départ d’une dizaine de salariés. Grâce à un plan de licenciement sur mesure, nous avons soutenu notre client afin de créer les meilleures conditions pour le départ de ses collaborateurs.

Connaître le réel potentiel d’un nouveau marché pour préparer son développement

Évaluer le potentiel d’un nouveau marché et obtenir des recommandations pour y développer son activité, voici la mission que nous a confiée une grande entreprise internationale. Active dans le secteur des télécommunications, cette société souhaitait connaître le niveau de maturité du marché des Smart Cities en Suisse romande. Des analyses dont les résultats avaient pour objectif d’aider notre client dans la prise de décisions stratégiques futures.