Gabriel Scheder

Carrière

Gabriel a tout d’abord commencé dans le développement informatique et plus particulièrement le développement web. Son intérêt grandissant pour la conception logicielle et l’expérience utilisateur vont rapidement lui faire changer de cap et l’amener à pratiquer de l’UX design. Dans ce cadre, il a notamment eu l’occasion de réaliser des workshops, faire de l’User Research ainsi que de la stratégie business.

En 2017, il rejoint à temps partiel le studio d’expérience design Heed, expert en branding, solution et stratégie digitale dans lequel il accomplit deux mandats en tant que chef de projet.

Parcours académique

Études de cas

Rester à la pointe dans un environnement qui évolue rapidement est un véritable défi.

Chez M&BD, nous nous maintenons à jour en réalisant régulièrement des études et en collaborant avec les milieux académiques. A cela, nous y apportons notre expérience pratique. Nous pouvons ainsi vous conseiller sur les dernières tendances et bonnes pratiques.

Découvrez nos dernières expériences

Maintenir le niveau de motivation et de production grâce à un plan de licenciement responsable

Une PME suisse active dans le secteur pharmaceutique a sollicité M&BD Consulting pour un mandat de restructuration d’entreprise. Prise en main par l’un de nos experts, la restructuration incluait notamment la fermeture d’un site de production, engendrant le départ d’une dizaine de salariés. Grâce à un plan de licenciement sur mesure, nous avons soutenu notre client afin de créer les meilleures conditions pour le départ de ses collaborateurs.

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Connaître le réel potentiel d’un nouveau marché pour préparer son développement

Évaluer le potentiel d’un nouveau marché et obtenir des recommandations pour y développer son activité, voici la mission que nous a confiée une grande entreprise internationale. Active dans le secteur des télécommunications, cette société souhaitait connaître le niveau de maturité du marché des Smart Cities en Suisse romande. Des analyses dont les résultats avaient pour objectif d’aider notre client dans la prise de décisions stratégiques futures.

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Gabriel Scheder

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Ses chiffres clés

accomplissements

Études de cas

Maintenir le niveau de motivation et de production grâce à un plan de licenciement responsable

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